上班上了15天,没有签劳动合同,能申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-06-15 10:36:21人浏览
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上班上了15天,没有签劳动合同,能申请劳动仲裁吗
2位律师解答
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-06-13 18:02:14
黄运媚律师
服务地区-江苏徐州
你好,可以劳动仲裁,但是工作时间那么短,仲裁什么事项呢。
2022-06-15 10:36:21
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