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1、如果加班费你们在合同中有明确约定的,一般都是按约定计算的。2、社保未按真实工资申报,你可以要求补交差额部分的社保,但是你个人应交部分,应由你个人承担的。3、
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加点工资、休息日与节假日加班工资计算
加点工资———1.5倍。原则上,每天工作时间为8小时,如果确实需要延长的,一般每日不应超过1小时,特殊情况下不超过3小时,且每月的加班总时不应超多36小时。加点
加班费
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劳动合同中不可以约定每月工资包含加班费,加班费不属于工资,是劳动者另外加班所补偿的费用。因此没有加班工资一说。通常,用人单位为了免除自己的法定责任、排除劳动者权
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没有得到加班费,可以向劳动保障监察部门或拨打12333劳动保障热线进行投诉举报,还可以到仲裁委员会和人民法院去申请仲裁。走法律程序是件很复杂的事。《劳动争议调解
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法定节假日加班三倍工资,周末不调休的加班两倍工资。平时加班,每月不能超过36小时。
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是的
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法定或规定。
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不低于正常工工作时间的三倍。
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你因为工伤在家,单位按月发放津贴,节假日期间因为你没有工作不能给付你节假日工资
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你好,需要根据对方受伤的情况来确定
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您好,结合具体情况判断
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你好:可以起诉要求归还
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你好,建议诉讼处理
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还款期限约定不明确的,当事人可以协议补充;协商不成的,可以按照当地习俗或相关规定还款;以上方式仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内
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一般规定按百分之五收费,但也要看具体案情。
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住房补贴其实是国家为了解决职工住房问题而给予的补贴资助,也就是将单位原来用于建房、购房资金转化为了住房的补贴,分次(如按月)或一次性地发给职工,再由职工到住房市
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明确授权事项,委托人签名即可。
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