我是一名保险公司正式员工，因考核其中一项未达标降职，停薪一年了，这个合法吗？我可以去哪里维权
更新时间：2022-06-10 10:17:03人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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石佳佳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
您好，如果用人单位没有与劳动者协商一致而降薪调岗属于违反劳动法的行为，请问公司的规章制度是否有规定呢？劳动合同中是否有约定？具体指导建议来电咨询，2
2022-06-10 09:44:16
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，如果是不合理的降职，是可以申请劳动仲裁的，请问目前是什么情况呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022-06-10 10:14:16
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已帮助66366人 · 响应时间 平均5分钟内
首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-06-09 20:54:18
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