16位律师解答
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九级工伤一般赔偿多少钱
在工作过程中,难免会发生一些意外情况。国家要求公司必须为职工缴纳社保,有的公司会为职工缴纳工伤保险。当职工遭遇工伤时,就可以由保险公司进行赔偿。那么,九级工伤一
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工伤九级伤残赔偿多少钱
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工伤辞职单位不给赔偿吗
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工伤赔偿
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需要根据工伤等级及本人实际情况确定
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交通事故赔偿与工伤赔偿
在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔
交通事故工伤赔偿
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一、工伤赔偿的赔偿项目有哪些1、工伤赔偿的赔偿项目如下:(1)按照国家规定从工伤保险基金中支付的赔偿项目:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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您好,申请工伤认定了没?具体情况说下
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根据工伤保险遇到规定处理。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
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您好,工伤赔偿问题我能帮您解答的,您是受伤了吗?
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尘肺病一期赔偿问题概述
尘肺病是一种由于长期吸入工作环境中的粉尘而引起的职业病,它会严重影响患者的健康和生活质量,甚至可能导致死亡。对于尘肺病一期的赔偿问题,通
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
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处理工伤认定申请的常见方式包括:1.向公司了解申报情况;2.通过社保部门查询;3.自行准备材料申请。您可根据实际情况选择,如公司不配合或存疑,建议直接向社保部门
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你好 具体情况如何 工伤索赔
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症晚期后的医疗期是24个月,职工的医疗期一般是按工龄计算的
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你好:可以起诉解决
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员工在上下班的路上骑车摔伤,公司肯定是有责任的,因为员工在上下班的路上,劳动法也视为工作中,被摔伤的话,也是属于工伤的,因此,公司也是有赔偿责任和义务的,只是员
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