员工因生病（未提供疾病证明以及一个月请病假日期过多）公司发送解除劳动合同通知书属于违法行为吗？按照公司规章制度旷工三天属于自离的情况下
更新时间：2022-06-02 21:31:19人浏览
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要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同
2022-06-02 21:31:19
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