公司辞退员工,但是没有签合同员工怎样维权?谢谢

更新时间:2022-06-06 14:27:10人浏览
问题描述:
公司辞退员工,但是没有签合同员工怎样维权?谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱建华律师 咨询我
服务地区-安徽芜湖·电话-180-0553-2996
虽没有劳动合同,但通过证人证言,工资发放记录,考勤记录等证据反映你与单位存在劳动关系,也是可以的。针对辞退问题,需要看单位辞退你的事实与理由。如果存在违法解除劳动关系,你可以要求经济赔偿金。
2022-06-02 09:54:59
安徽时宪律所律师
服务地区-安徽合肥
可以去劳动仲裁维护你自己的权利
2022-06-06 14:27:10
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽芜湖
您好,请问一下您这边可以申请劳动仲裁的
2022-06-02 21:00:24
孙乐乐律师
服务地区-安徽合肥
您好,没有签订劳动可以主张双倍工资
2022-06-02 09:16:19
李天宝律师
服务地区-吉林松原
搜集上班的相关证据,提起劳动仲裁。
2022-06-02 09:00:13
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请询问当地主管部门
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建议咨询一下 一般是可以的 积极争取
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你好。这是属于民事纠纷
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