公司因为疫情原因，公司制度负责人全部更换。而且不买保险。是否为倒闭。怎么维护自己的合法权益。
更新时间：2022-06-05 10:23:10人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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罗继平律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-135-7417-6450
属于变更劳动合同内容情形，应与劳动者协商一致，支付有关经济补偿，关于维权问题，建议持劳动合同等书面材料，委托一至二人与律师见面详细沟通。
2022-06-05 10:23:10
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姚祝律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-180-7316-8125
公司说不上倒闭，只是可能更换了主体，或者实际控制了一个新的主体，建议落实之前工龄问题，劳动合同解除的相关问题再考虑。
2022-06-02 11:37:01
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已帮助68438人 · 响应时间 平均3分钟内
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2022-06-01 20:37:00
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