请问，我工作期间操作设备失误但并没有给单位造成经济损失也没造成严重后果，单位辞退我可要求补赏金吗，
更新时间：2022-06-02 15:00:05人浏览
问题描述：
请问，我工作期间操作设备失误但并没有给单位造成经济损失也没造成严重后果，单位辞退我可要求补赏金吗，
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好，如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金;如果员工犯的错误已严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，那么单位可以依据《劳动合同法》的规定合法解除劳动合同，这种情况下单位是不需要进行赔偿的，反而单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失。
2022-06-01 14:36:38
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
可以的，就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2022-06-02 15:00:05
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