公司转让了,也没有提前通知,现在新公司上班,工资方案也跟之前的不一样,可以向老公司申请赔偿吗?

更新时间:2022-06-01 16:21:25人浏览
问题描述:
公司转让了,也没有提前通知,现在新公司上班,工资方案也跟之前的不一样,可以向老公司申请赔偿吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华然团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3763-6664
可以申请赔偿的,如果公司未和劳动者协商一致,可以申请赔偿
2022-06-01 10:33:45
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
可以,你有跟新公司签订新的合同吗
2022-06-01 11:07:31
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,可以的,有没有签合同
2022-06-01 10:47:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90782人 · 响应时间 平均1分钟内
按照合同约定办!
2022-06-01 10:07:08
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
你好。可以向老公司申请赔偿
2022-06-01 16:21:25
阮允慧律师
服务地区-广东东莞
公司转让是指公司股东变更马?如果工资标准比以前低的话,可以申请劳动仲裁
2022-06-01 11:30:16
张恩照律师
服务地区-广东东莞
可以的 如果对方公司不同意可以做劳动
2022-06-01 10:57:12
杨益律师
服务地区-广东广州
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的可以起诉获得补偿
2022-06-01 10:46:20
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,如果待遇有变动可以要求赔偿
2022-06-01 10:31:11
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好根据你所说签的劳动合同在哪
2022-06-01 10:23:57
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