请问服务员是劳动关系还是劳务关系或者雇佣关系,能不能劳动仲裁

更新时间:2022-06-04 00:25:29人浏览
问题描述:
请问服务员是劳动关系还是劳务关系或者雇佣关系,能不能劳动仲裁
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贵州诚合律所律师 咨询我
服务地区-贵州贵阳·电话-187-8660-9287
你好,具体需要看你们当时面试时时怎么谈的。
2022-05-31 17:24:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助193207人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,是否签订了劳动合同
2022-05-31 17:02:02
吴维律师
服务地区-贵州贵阳
你好,还需要处理吗?可以进一步沟通
2022-06-04 00:25:29
吴正成律师
服务地区-贵州贵阳
您好,一般是劳动关系,劳动关系是可以申请仲裁的,为更好的为您进行判定,建议您联系我详细咨询。
2022-05-31 17:40:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
确认劳动关系的法律依据是什么
确认劳动关系的法律依据是什么
确认劳动关系的法律依据是指劳动者与用人单位依照法律规定签订的劳动合同,从而形成劳动者与用人单位之间产生的法律关系。法律后果是用人单位不签劳动合同的法律责任加重、
劳动法
人浏览
劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系:劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即先裁后审制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁中劳动关系如何确定
劳动仲裁中劳动关系如何确定
劳动仲裁中确定劳动关系的标准是:用人单位招用劳动者未订立劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各
劳动法
人浏览
劳动仲裁确定劳动关系需要多长时间
劳动仲裁确定劳动关系需要多长时间
我们都知道,现在工作,任职于企业或政府单位,入职时都要签定入职合同,合同中规定了工作及待遇的相关事宜。但也有一些工作,由于流动性较大,用人单位并不与员工签署合同
劳动仲裁知识
人浏览
合伙人之间是否存在劳动关系
合伙人之间是否存在劳动关系
合伙人参与公司的管理,对盈利进行分红对公司的亏损共同承担。那么,合伙人之间是否存在劳动关系?如何分清劳动关系和合伙关系?接下来,关于合伙人之间是否存在劳动关系的
合伙合同
人浏览
如果对方不认可你个公司之间存在劳动关系的,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个体户劳动关系还是雇佣关系
个体户劳动关系还是雇佣关系
个体户与雇工之间的关系是劳动关系。雇佣法律关系一般是指雇佣人与雇工约定,雇工利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指示、监督下
劳动法
人浏览
非全日制用工是劳动关系吗
非全日制用工是劳动关系吗
人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。那么非全日制用工是劳动关系吗?接下来法律
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:劳动关系和劳务关系如果来区分是理论问题,可以在网站上搜寻。如果你可以将自己的情况介绍一下,可能解答就容易了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个工地是正规的工地吗,如果是,那就是劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那会比较难,而且如果已经超过仲裁时效,那么已经丧失胜诉的可能。如果对我的回复满意,请采纳和评价。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
用人单位与如果因工伤医疗费等事项而产生争议的,可以申请劳动仲裁。该争议在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内,而劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、也可以直接申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁界定旷工的的方式如下:1、劳动仲裁界定旷工,是在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为;2、旷工是劳动者在有契约的情况下不履行劳动给付义务的一种行为,但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了个人原因离职,仍然可以仲裁。属于劳动仲裁受案范围的劳动争议具体如下:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同劳动仲裁的,需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,如:工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、用人单位为劳动者办理的暂住证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁按照以下程序办理:1、立案,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本;2、庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。员工可以向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。如果他们不来调查的话,就向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,方便说一下具体情况吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以帮助你,具体什么情况呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询