公司没有和我签订劳动合同，只答应补偿一个月的工资给我，应该怎么维护自己的合法权益？
更新时间：2022-05-31 11:14:53人浏览
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-05-30 17:34:13
服务地区-海南海口
以没有签劳动合同为由，要求次月开始双倍工资，最多11个月。也就是说你到劳动局投诉并仲裁，要求11个月的工资补偿。如果自己不好做，可以委托我们去帮你做。
2022-05-30 17:39:20
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