您好,我每天上班早上9点上到晚上9点,中午休息1小时。没有加班费,而且每周无休

更新时间:2022-05-30 10:47:52人浏览
问题描述:
您好,我每天上班早上9点上到晚上9点,中午休息1小时。没有加班费,而且每周无休
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石佳佳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好 请问你们是从事什么工作的呢
2022-05-29 13:50:06
杨建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
您好,您那边现在什么情况了呢?
2022-05-30 10:13:43
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
劳动仲裁,要求支付加班费
2022-05-30 10:47:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助103896人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁,具体面谈
2022-05-29 11:02:18
高勇律师
服务地区-湖北武汉
一般情况下,单位存在违法情形,你提供基本的证据材料,可以提供帮助
2022-05-29 11:17:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司可以强制要求加班吗
公司可以强制要求加班吗
在公司当中,有时候可能会遇到公司强制加班的情形。那么,公司可以强制要求加班吗?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望对您有所帮助。
劳动法
人浏览
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班后公司不给加班费怎么办
加班后公司不给加班费怎么办
加班后公司不给加班费的解决办法是:劳动者可以通过以下方法讨要加班费:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲
劳动法
人浏览
试用期加班有加班工资吗
试用期加班有加班工资吗
在如今这个工作节奏很快的情况下,劳动者加班的情形已经是十分常见了。可以说,绝大多数人都有过加班的经历。那么,试用期加班有加班工资吗?下面法律快车小编为您解答。
劳动法
人浏览
加班到23点,如何计算加班费
加班到23点,如何计算加班费
根据规定,平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。法律快车小编将在下文
劳动法
人浏览
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
双休日加班补偿是什么
双休日加班补偿是什么
双休日加班补偿是按不低于工资的200%支付工资报酬。《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百
劳动法
次播放
加班薪资规定是怎样的
加班薪资规定是怎样的
目前来看加班现象已经是许多用人单位中非常普遍的现象,却存在着一些不合法、不合理的问题,就是用人单位不给付加班费,或者给付加班费但不符合规定,那么加班薪资规定是怎
劳动法
人浏览
拒绝加班被开除的,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的,算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期不想干了,解决方法如下:1、劳动者在劳动合同尚未期满,想要解除劳动关系的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同;2、试用期内提前三日通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司没有底薪但要你签劳动合同,这一做法本身并不直接违法,因为底薪并非劳动合同的必备条款。然而,劳动合同中应明确约定劳动报酬,若实际工资低于当地最低工资标准,则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司裁员的补偿方式为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在公司倒闭情况下,员工有权要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,补偿标准按您在公司工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若公司不支付,您可通过法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,如果属于劳动关系,可以劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你這邊具體是什麼情況,可以先大概介紹下。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有约定吗,具体是什么情形,可以要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询