工资却只加200,根据劳动法,我不接受是合理的吗?如何保护自己的权益

更新时间:2022-05-28 11:58:14人浏览
问题描述:
您好,公司领导给我增加了本职之外的其他岗位的全部工作,工资却只加200,我明确表示不接受。根据劳动法,我不接受是合理的吗?如果不合理,如何保护自己的权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵增强律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-156-9916-7158
如果变更劳动合同内容需要双方协商,可以向劳动监察部门反映
2022-05-28 11:58:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助72355人 · 响应时间 平均1分钟内
建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉
2022-05-28 07:03:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者权益保护
劳动者权益保护
劳动者权益,指劳动者作为人力资源的所有者,在劳动关系中,凭借从事劳动或从事过劳动这一客观存在获得的应享有的权益。那么劳动者权益保护?接下来法律快车小编就为您收集
劳动法
人浏览
你好,法律规定,试用期依然需要支付工资,单位不支付,你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒不支付劳动报酬我怎么维护权益
单位拒不支付劳动报酬我怎么维护权益
单位拒不支付劳动报酬,劳动者的维权方式包括:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院
劳动法
人浏览
如何保护消费者合法权益
如何保护消费者合法权益
经营者和消费者应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则,遵守有关法律、法规的规定,尊重社会公德,不得损害公共利益和对方的合法权益。那么,如何保护消费者合法权
损害赔偿
人浏览
消费者如何正确维护自己的合法权利
消费者如何正确维护自己的合法权利
消费争议在消费生活中经常遇到,包括实体经济门店的消费争议,也包括电商网络平台的消费争议,消费者权益被侵该怎么维权?生活中我们经常用到的解决消费争议的方式主
刑法
人浏览
如何来保护公司中小股东的权益呢
如何来保护公司中小股东的权益呢
能够通过完善股东大会制度、设立股东表决权排除制度、规定大股东的诚信义务等方法保护公司中小股东的权益。《公司法》规定,股东
公司法
次播放
如何保护消费者的合法权益
如何保护消费者的合法权益
  生活里处处都有消费,但所有的消费在消费之前,我们都应该知道是什么商品,对商品有所了解后,认清自己为何消费,也要知道消费者是享有知情权的。因此,想必大家想知道
刑法
人浏览
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、可以申请劳动仲裁,要求公司按约定工资支付二、搜集证据,起诉老板
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然不合法,离不离婚是一个人的自由,不能附加条件,这个协议只有离婚时,在民政局备案后才能生效,协议生效后才涉及到协议内容的履行。建议你起诉离婚,等离婚判决生效后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,可以向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:劳动者可以通过投诉要回工资。用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉:(一)拖欠或者克扣劳动者工资的;(二)支付劳动者工资低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果劳动者的薪酬低于最低工资且无劳动合同的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者到人民法院起诉讨要工资时,如果法院适用简易程序审理的话,大概在三个月内审结。如果适用普通程序的话,大概在六个月内审结。如果有需要延长审理期限的情形出现的话
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:根据您与单位签订的劳动协议约定而定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果有微信对话和录音,也可以作为证据使用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位未缴纳社保,可以向社保局反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
履行职务行为由单位承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询