请问跟派遣公司的劳动合同到期以后可以要求经济补偿金吗?经济补偿金是在用工单位的全部工作年限还是与最后一家派遣公司的工作年限计算?

更新时间:2022-05-28 14:32:17人浏览
问题描述:
我在用工单位工作,用工单位把我外包给了派遣公司,用工单位更换派遣公司完让我们跟新派遣公司签订劳务合同,请问跟派遣公司的劳动合同到期以后可以要求经济补偿金吗?经济补偿金是在用工单位的全部工作年限还是与最后一家派遣公司的工作年限计算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
应当以你的在该单位的全部工龄计算。
2022-05-28 14:32:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助178082人 · 响应时间 平均4分钟内
一般情况下,劳务派遣用工单位是不需要支付经济补偿金的,需要支付经济补偿金的单位是派遣单位,劳动者和派遣单位建立的才是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系
2022-05-27 22:04:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
终止劳动合同补偿的计算年限
终止劳动合同补偿的计算年限
用人单位在需要给劳动者支付经济补偿金的时候,劳动者会关心计算的年限。有的人可能会疑惑,终止劳动合同补偿的计算年限是多久呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有
劳动法
人浏览
劳务派遣合同的年限是多久
劳务派遣合同的年限是多久
劳务派遣合同的年限由派遣单位与用工单位协商确定,而劳动合同的年限由劳动者与派遣单位协商确定,必须是二年以上的固定期限劳动
劳动法
人浏览
劳动合同终止有补偿金吗
劳动合同终止有补偿金吗
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。而终止劳动合同的相关问题则关乎到每个劳动者的切身利益,受到许多人的关注。许多人都会问如果劳
合同的权利义务终止
人浏览
劳务派遣合同的最低年限规定
劳务派遣合同的最低年限规定
核心内容:劳务派遣协议指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。单位应当
劳务派遣
人浏览
公司是因为什么原因辞退呢?你们有没有签订书面的劳动合同?有没有办理社会保险?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合同经济补偿金
终止劳动合同经济补偿金
终止劳动合同的经济补偿金标准如下:1、一般按员工的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向其支付赔偿金;2、六个月以上不满
合同法
人浏览
经济补偿金与劳动合同终止
经济补偿金与劳动合同终止
劳动法上规定的“经济补偿金”这个概念,是指在劳动合同解除时,企业按照《劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)的规
合同解除和终止
人浏览
用工单位退回被派遣劳动者只能是被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法,以及不胜任工作等情形。这样,劳务派遣单位依据劳动合同法的有关规定,可以与被派遣劳动者解除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动合同法》第58条第2款规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,合同到期,用人单位提出不续签的应当支付补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约金,要看劳务合同的约定。劳务合同辞退是否有补偿需要依据具体情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果是承包商的人受到了工伤,这属于承包商的责任,如果是建设单位的人以及其他非工程建设人员受工伤,这是属于建设单位的责任。也就是说是谁的人就由谁来进行赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
包工必须具备法人资格、相关资质、足够资金和专业人员,以及安全防范能力,且近两年无重大质量或安全事故。依据《建筑法》,无资质或超越资质承揽工程均属违法,可能导致合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:(一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,请详细描述您所遇到的情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
,关于是否会被移送纪检委,这主要取决于你所在的具体情况和行为性质。纪检委主要负责监督党的组织和党员领导干部遵守党的纪律,执行党的路线、方针、政策的情况。如果你并
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况是可以签订的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工作一年就是一个月工资的经济补偿金,工作两年就是两个月工资的赔偿,6个月以上的按照一年计算,也就是一个月的工资赔偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询