用工单位把我外包给了派遣公司。我和派遣公司解除劳动关系时可以以要求经济补偿金吗?还是和后最后一个派遣公司签订的工作年限算?

更新时间:2022-05-27 17:19:52人浏览
问题描述:
我在用工单位工作,用工单位把我外包给了派遣公司。用工单位更换了派遣公司,我留在用工单位继续工作,并与新派遣公司签订劳动合同。用工单位再次更换派遣公司,我和派遣公司解除劳动关系时可以以要求经济补偿金吗?补偿金是按在用工单位的全部工作年限还是和后最后一个派遣公司签订的工作年限算?
2位律师解答
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张勇律师 咨询我
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和派遣公司解除劳动关系时可以以要求经济补偿金
2022-05-27 17:19:52
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的
2022-05-27 15:41:04
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