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档案转移可以适用仲裁时效吗
人事档案是每个劳动者最为重要的文件之一，劳动者离职后，档案也会随之转移。这就有可能涉及到档案转移相关问题的发生。我们都知道，劳动者发生争议是可以进行仲裁的，那么
诉讼时效
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您好可按照未足额工资进行发放
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你好，可以起诉解决
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劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；等
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如果确认劳动关系的仲裁申请被驳回，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁
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你好，可以提起上诉
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单位应该补偿的而没有给员工补偿，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
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您好，可以。每满一年一个月的经济补偿金。
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你好，你具体的案件情况是怎样的
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劳动合同纠纷可以仲裁；分包合同，如果双方就选择仲裁作为纠纷解决方式达成一致的，可以仲裁
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劳动仲裁的流程：提交申请书，仲裁受理，开庭审理，仲裁调解，仲裁裁决。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：
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劳动仲裁的流程：1、提出仲裁申请。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。2、仲裁委员会进行审查。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决
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劳动仲裁裁决不予执行的情形包括包括：1、适用的法律法规有误；2、没有管辖权的；3、违反仲裁程序的；4、提交证据是伪造的；5、当事人隐瞒了证据；6、仲裁人员存在受
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你好，可以申请劳动仲裁，如果你在用人单位工作，劳动合同是工作了几个月之后才签，你现在主动离职，可以要求公司未签订合同的时间段，支付双倍工资。法律依据：《劳动合同
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你好，具体什么情况呢？怎么会被驳回
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你好，督促法官办理
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您好，可以与用人单位进一步协商，也可以向当地劳动部门申请维权。
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