7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理,当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时,由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理。如果当事人任何一方对裁决不服,则应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力,当事
2022-05-27 05:33:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
转让合同签订注意事项
合同当事人一方依法将其合同的权利或者义务或者合同权利以及义务的全部或者部分转让给第三人，由第三人享有合同权利或者承受合同义务或者概括承受合同权利义务的法律制度就
合同的变更和转让
人浏览
具体要看如何约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同保密协议是怎样的
保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。那么合同保密协议是怎样的？接下来法律快车小编就为您收集了这
合同纠纷
人浏览
保密协议与竞业限制的区别
保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，
公司法
人浏览
双方合同 约定解决，老板心都 不是善的。不服可以不签另找单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订保密协议有哪些注意事项
核心内容：商业秘密是一个企业的核心内容，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。所以，与会接触到企业商业秘密的员工签订保密协议是
保密条款
人浏览
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中劳动者约定竞业限制条款。你可以签，但是要注意约定公司解除或者终止劳动合同后在竞业期限内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后你可以拒绝再签订保密协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
有的 可以签订保密协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违反竞业禁止，根据《劳动合同法》规定，竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局申诉。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是可以去协商的啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看什么内容的了。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您申请劳动仲裁维护自己的权益。您这里面的情况并没有说的很清楚，我们可以详细沟通一下，以便尽快给出解决的方法。
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个是不合理的可以起诉的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
