公司正常规定是早九晚六,上班早来没意见,下班强制加班一个小时以上,公司以此为由辞退我的话会有补偿吗?

更新时间:2022-05-25 18:56:47人浏览
问题描述:
公司正常规定是早九晚六,午休十二点半到一点半,上班早来没意见,无特殊情况下,下班强制加班一个小时以上,完成任务的最早七点才能走,没完成的继续加班。 如果我在完成本人任务的情况下,我六点下班就走,公司以此为由辞退我的话会有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
夏庆雷律师 咨询我
服务地区-山东泰安·电话-186-6084-0580
你好,加班需有与员工协商,辞退你公司是错误的,会有补偿
2022-05-25 11:04:50
刘丙彬律师 咨询我
服务地区-山东泰安·电话-135-6381-9818
你陈述的情况,公司辞退你应当支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-05-25 18:56:47
平台特邀律师 咨询我
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单位安排员工加班是有时间限制的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
2022-05-24 19:43:09
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