我属于外包员工,被退回外包公司,外包公司让我先请事假等待公司安排,这样的事我应该怎样应对

更新时间:2022-05-24 20:33:13人浏览
问题描述:
我属于外包员工,甲方由于项目本身原因做人力优化,被退回外包公司,外包公司让我先请事假等待公司安排,也没有任务安排 没有地方打卡 这样的事我应该怎样应对,如何维护我的合法权利?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!先了解下公司外包的劳动情况。
2022-05-24 14:25:29
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好 你这边可以依法诉讼的
2022-05-24 16:34:24
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,继续按照合同来履行
2022-05-24 20:33:13
法律快车咨询顾问 咨询我
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申请劳动仲裁即可
2022-05-24 13:54:50
闻龙律师
服务地区-浙江杭州
外包公司和你还存在劳动关系,应当向你发放相应的工资
2022-05-24 16:26:13
李娜律师
服务地区-浙江杭州
你好,现在你这边是什么情况呢
2022-05-24 14:54:48
陶苏芳律师
服务地区-浙江杭州
你们的劳动合同是怎么签的?
2022-05-24 14:49:55
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