您好，我和公司有合同，上面没写可以随便调动乙方岗位，甲方未经允许随意调动乙方岗位，算甲方违约吗？
更新时间：2022-05-23 13:00:45人浏览
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2022-05-23 13:00:45
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的
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