我劳动合同去年底到期，公司现在才通知我续签，我不想续签了，能申请补偿吗
更新时间：2022-05-23 15:06:31人浏览
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，你这边没有续签的是可以主张双倍工资的差额的，请问目前是什么情况呢？有没有上下班打卡记录呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022-05-22 09:52:25
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已帮助175239人 · 响应时间 平均2分钟内
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿： 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-05-22 03:34:25
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