在试用期后经考核确认合格后,也没签什么协议,不是国家规定应该是试用期工资是转正后的80%

更新时间:2022-11-18 21:41:51人浏览
问题描述:
你好,我想问一下。最初签订的合同规定试用期工资为5000英镑。试用期结束后,考试合格后,工资以双方最终协议为准。现在,在成为常客后,该公司表示只提供5500英镑,而且没有签署任何协议。在成为正式员工后,工资不应该是这个数字的80%,而不是6250,这不是国家规定吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
2022-11-18 21:41:51
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你好, 可以申请劳动仲裁的
2022-05-21 16:19:06
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