单位以岗位不需要为由让我调岗,换了工作地点工作环境,请问这个情况可以要求经济补偿吗?

更新时间:2022-05-19 11:39:20人浏览
问题描述:
服务行业,单位以岗位不需要为由让我调岗,换了工作地点工作环境,地点离我家较远,薪资不变,但是据我所知新环境业绩差,濒临倒闭,岗位也没有很明确,因为目前还在与公司协商中,请问这个情况可以要求经济补偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,如果劳动合同中约定了工作地点,那就不能随意更改,除非双方达成一致。
2022-05-19 11:39:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147638人 · 响应时间 平均3分钟内
工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
2022-05-19 11:04:38
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