入职只签了一个为期3个月的试用期合同，转正之后没有签正式劳动合同，这属于没签劳动合同的情形吗？
更新时间：2022-05-19 14:44:40人浏览
问题描述：
入职只签了一个为期3个月的试用期合同，转正之后没有签正式劳动合同，在职共6个月，这属于没签劳动合同的情形吗？
2位律师解答
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-05-19 00:02:51
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