我在这个厂三年没有没有劳动合同

更新时间:2022-11-19 06:23:33人浏览
问题描述:
我在这家工厂已经三年没有劳动合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助125581人 · 响应时间 平均5分钟内
工厂2年没签劳动合同的,劳动者可以要求工厂向其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。且视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2022-11-19 06:23:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助67275人 · 响应时间 平均3分钟内
你可以向劳动监察大队投诉解决
2022-05-18 20:45:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农民工没签劳动合同怎么要工资
农民工没签劳动合同怎么要工资
农民工的合法权益容易受到侵害,有的单位不与农民工签订劳动合同还拖工资。那么,农民工没签劳动合同怎么要工资呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
您好您工作了多久呢具体是什么情况呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没有盖章公司算不算违法
劳动合同没有盖章公司算不算违法
劳动合同没有盖章公司算违法。《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
劳动法
次播放
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同,预定试用期,那么,劳动合同试用期内辞职要给违约金吗?试用期辞退的条件是什么?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?接
合同违约责任
人浏览
工厂没有给员工签劳动合同
工厂没有给员工签劳动合同
没签劳动合同的,员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。针对工厂没
劳动法
人浏览
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者能否要求继续履行劳动合同
劳动者能否要求继续履行劳动合同
如果用人单位违法与劳动者解除或者终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行该合同,也可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动
劳动法
人浏览
试用期没有劳动合同合法吗
试用期没有劳动合同合法吗
应届毕业生走出象牙塔投入社会,刚参加工作的时候没有工作经验,一般要经过一个试用期,正规的公司即使是在试用期也是要签订合同的,不过有部分人会遇到用人单位迟迟不签合
劳动合同
人浏览
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我跟你了解一下案情
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你所谓的怎么办是什么意思
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您这边是什么时候入的职。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你应该做好应诉准备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:1、个人违反劳动合同法的赔偿包括,需要向用人单位支付一定额度的违约金。同时,从事保密行业的劳动者需要同用人单位签订相关知识产权以及商业机密的保密事项条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
企业遗失劳动合同,应尽快采取措施。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同是双方建立劳动关系的法定依据,遗失可能导致纠纷。建议到劳动局复印备案合同或让员工提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,具体是什么情况呢,什么时候到期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在具体是想要咨询什么问题呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资的话还是以劳动合同约定为依据,如果工作内容产生变动,应该和员工协商。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询