公司被收购，安排到新公司上班，但新公司因人员定岗原因安排休假，是否能发放生活补助？
更新时间：2024-02-21 10:49:02人浏览
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公司被收购，安排到新公司上班，但新公司因人员定岗原因安排休假，是否能发放生活补助？
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您好，可就具体请求与公司协商。协商不成，则可考虑解除劳动合同，依据劳动合同法要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2024-02-21 10:29:17
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