我们公司有劳务派遣员工,公司能否去员工协商利用休息日,让员工以兼职的身份回来上班,这样合法吗?

更新时间:2022-11-19 06:28:08人浏览
问题描述:
你好,我们公司劳务派遣员工,公司能否去员工协商利用休息日,让员工以兼职的身份回来上班,薪资按兼职时薪算,这样合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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兼职属于非全日制用工形式。一般是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,双方当事人可以订立口头协议。
2022-11-19 06:28:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88247人 · 响应时间 平均2分钟内
可以看具体情况而定的
2022-05-18 19:48:57
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