用人单位提前不告知收取工装押金,才可以退押金,这样的事情合法嘛,可以用什么样的手段要回押金

更新时间:2022-05-14 18:09:07人浏览
问题描述:
您好,用人单位提前不告知收取工装押金,后续等工装发下来,才告知要扣除500押金,称,必须干满十个月,才可以退押金,这样的事情合法嘛,如果不合法,可以用什么样的手段要回押金,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张书俊律师 咨询我
服务地区-山东德州·电话-139-5348-1785
您好,交押金是不合法的,建议和律师当面提交书面的劳动合同及其他相关的证据,当面咨询为宜。
2022-05-14 18:09:07
法律快车咨询顾问 咨询我
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以房屋租赁合同为例,押金是否可以退还以及应该怎么退则要看租赁合同中对违约责任是怎么约定的,如果约定了违约不退押金的情况下,出租人有权不退回押金;此种行为是不违法的
2022-05-14 01:04:24
丰召辉律师
服务地区-山东德州
违法,可以要求解除劳动合同
2022-05-14 07:07:45
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