在一公司上班拖欠3000工资没发,告到劳动仲裁,后面判决一个月之内结清了,该怎么办

更新时间:2022-05-13 17:29:11人浏览
问题描述:
在一家公司,3000名拖欠的工资没有支付。我一直在寻找各种不付钱的原因。我请求劳动仲裁。后来的判决在一个月内就解决了,但现在我仍然没有给他们一个月的时间。我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助120487人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-05-13 17:29:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民工工资拖欠
民工工资拖欠
民工工资拖欠、情节严重的,给予责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照的处罚的。拖欠农民工工资起诉书在书写的时候要讲明是什么原因不给工资,大概有多少钱,这
劳动法
人浏览
离职之后公司拖欠的工资能申请劳动仲裁吗
离职之后公司拖欠的工资能申请劳动仲裁吗
在我国劳动者离职之后公司拖欠工资的,可以申请劳动仲裁,但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动关系
劳动法
人浏览
拖欠农民工工资多少可以上诉
拖欠农民工工资多少可以上诉
通过诚信劳动获得劳动报酬,是现代市场经济领域中的合理秩序。恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯,那么拖欠农民工工资多少可以上诉?接下来法律快车小编就
劳动法
人浏览
公司克扣绩效工资该怎么办
公司克扣绩效工资该怎么办
绩效工资,也作为劳动者工资的一部分,是以职工的劳动成果为依据,用人单位对其支付劳动报酬,是劳动制度与工资制度密切结合的工资制度。那么公司克扣绩效工资该怎么办?接
劳动法
人浏览
单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款不给怎么办
拖欠工程款不给怎么办
如果是在当事人经过多次协商支付工程款,而对方拖欠工程款不给时,那么只能通过法律途径,到人民法院起诉。此时,当事人要准备民
房地产
次播放
工资拖欠
工资拖欠
拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,无故拖欠工资是不合法的,我国法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳
劳动法
人浏览
工资被欠讨薪有以下途径:1、协商解决;2、向劳动监察大队举报;3、申请劳动仲裁;4、向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以申请法院强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:给医院干活不给钱可以申请劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
老板拖欠工资,找劳动局无果,您可考虑仲裁或诉讼。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁,或直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
拖欠工资,可申请劳动仲裁。具体操作:1)收集证据,如工资条、劳动合同等;2)向当地劳动争议仲裁委员会提交申请书和证据;3)等待仲裁委员会立案、通知开庭;4)参加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
针对您的情况,常见的处理方式包括:1.与用人单位协商解决;2.向人社局投诉并申请工伤认定;3.申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和用人单位的态度。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
具体怎么回事 可以收集证据 报警求助 一般是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集证据协商处理 一般是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌违法 建议谨慎处理 一般是不可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有的 一般是协商处理 需要支付工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询