你好,公司应安委会的要求,组织员工下班后参加公司安全培训,对不参加的员工按旷工处理,合理吗

更新时间:2022-05-13 15:11:21人浏览
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你好,公司应安委会的要求,组织员工下班后参加公司安全培训,对不参加的员工按旷工处理,合理吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,您可以主张加班费,可以向劳动监管大队进行投诉处理
2022-05-13 10:38:23
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,下班后培训按旷工处理不合理
2022-05-13 10:07:56
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
您好,继承是没有税费的
2022-05-13 10:40:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119251人 · 响应时间 平均1分钟内
根据公司规章制度处理
2022-05-13 09:55:48
薛晓波律师
服务地区-北京北京
公司存在不妥行为,具体可以保留证据进行仲裁 。G
2022-05-13 15:11:21
胡素卫律师
服务地区-北京北京
这个是不合理的,可以拒绝
2022-05-13 10:10:36
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,不合理,可以与用人单位协商一致解决。
2022-05-13 10:05:35
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