员工在早会上没有做笔记，企业要求员工缴纳30元罚款，如果不缴纳3倍90元罚款，甚至辞退.
更新时间：2022-05-13 02:52:28人浏览
问题描述：
员工在早会上没有做笔记，企业要求员工缴纳30元罚款，如果不缴纳3倍90元罚款，甚至辞退.
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退员工补偿要交个人所得税吗
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。
经济补偿金
人浏览
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以对员工进行罚款吗
罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式。那么，公司可以对员工进行罚款吗，法律快车小编收集整理了相关信息，提供
公司法
人浏览
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你所咨询问题不属于法律规定内容，需要咨询新农村合作医疗机构工作人员。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以起诉对方的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市的产品过期，和员工有什么关系？是否有内部的什么特殊情况，请明叙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您能说下详细的情况么?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
旷工得罚，但生活费还是得发些。去人社局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商，协商不成可向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是需要支付经济补偿金的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁主张赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问公司是以什么理由辞退你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商协商不好可以起诉的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：教师是可以直接辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳动者主动办理辞职的，用人单位不可以改成辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位才可以单方面辞退；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时与其他用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如单位辞退的，应当支付经济补偿金或赔偿金。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
