你好我在餐饮店工作,老板没有让我签劳动合同,并且规定没有干满一个月工作不支付工资,请问违法吗

更新时间:2022-05-13 17:57:23人浏览
问题描述:
你好我在餐饮店工作,老板没有让我签劳动合同,并且规定没有干满一个月工作不支付工资,请问违法吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王伟律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7320-0746
您好!签订劳动合同是维护双方的权益,未干满一个月不支付劳动报酬是违法的约定。
2022-05-13 17:57:23
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,不合法。如果对方不给签合同,不给发工资。您可以去申请劳动仲裁。
2022-05-12 14:25:55
汤占军律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
工资为工作所应得的报酬,非法定或规章制度规定的理由不得随意克扣
2022-05-12 21:28:20
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好,不发放工资违法,可以打电话投诉
2022-05-12 15:34:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助53633人 · 响应时间 平均1分钟内
可以考虑申请劳动仲裁
2022-05-12 14:01:02
李洋律师
服务地区-江苏苏州
违法,可以要求双倍工资,而且工资不能少付,还要交社保
2022-05-12 14:44:05
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
您好,很高兴为您解答:违法,首先若超过一个月没有签订劳动合同是需要赔偿的,只要正常到岗上班,就要支付相应的工资
2022-05-12 14:30:26
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
你好,违反劳动法,可以去劳动局举报
2022-05-12 14:20:25
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