克扣工资,拖欠工资不给

更新时间:2022-05-10 17:32:06人浏览
问题描述:
克扣工资拖欠工资不给
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116454人 · 响应时间 平均2分钟内
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2022-05-10 17:32:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠租金不给,该怎么办
拖欠租金不给,该怎么办
有的租客在租赁房屋的时候会经常拖欠房租,这种情况会给房东带来一定程度的困扰。那么,拖欠租金不给,该怎么办?拖欠房租多久合同自动解除?为了帮助大家更好的了解相关法
租赁合同
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款不给怎么办
拖欠工程款不给怎么办
如果是在当事人经过多次协商支付工程款,而对方拖欠工程款不给时,那么只能通过法律途径,到人民法院起诉。此时,当事人要准备民
房地产
次播放
老板拖欠员工工资怎么办
老板拖欠员工工资怎么办
在生活工作中,一些劳动者遇到了单位老板拖欠工资的行为。那么老板拖欠员工工资怎么办呢,接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
辞职后拖欠工资怎么办
辞职后拖欠工资怎么办
有的员工辞职之后,公司拖欠工资,这让已离职的员工很忧愁。辞职后拖欠工资怎么办呢?接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以自动离职吗
拖欠工资可以自动离职吗
拖欠工资劳动者可以通知用人单位解除劳动合同。《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬,人单位的规章制度违反法律
劳动法
次播放
恶意拖欠工资怎么解决
恶意拖欠工资怎么解决
在劳动者遇到用人单位拖欠工资的时候,要运用法律手段去维护自己的合法利益。那么恶意拖欠工资怎么解决呢?法律快车小编将在下文中为您做详细介绍,希望能够对您有帮助。
劳动法
人浏览
收集证据材料,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有相关证据可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:没打辞职报告获取工资可以收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉。(1)双方签订的劳动合同;(2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:退休工资停发可以前往以下部门:本社区的居委会、街道办民政窗口或者直接向当地的人社部门咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位拖欠工资无论数额多少,劳动者都可以到劳动行政部门投诉或者申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以到法院起诉《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资,如果离职可以要求经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工人们一起去劳动监察大队投诉;或者 通过诉讼解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询