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冒名顶替上班，是犯法的。员工如果以欺诈、胁迫等手段与用人单位订立劳动合同的，该合同无效或者部分无效；但是劳动者如果已经付出劳动的，用人单位仍然要向劳动者支付一定的劳动报酬。
2022-11-20 00:51:20
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