用人单位在本人不知道的情况下提前解除合同,还冒充本人在离职单上签字,请问我该向单位提出哪些赔偿

更新时间:2012-12-25 10:10:13人浏览
问题描述:
本人在2010年8月与公司签订合同,合同期限是2013年7月31日到期,可是在2012年1月12日公司单方把合同解除了,也没有告诉本人,本人还一直在公司上班,直到2012年的3月20日公司又让本人签合同才知道本人已经被公司辞退了。2012年1月以后的保险企业也没有给交,辞职单上本人的名字也是公司代签的,现在公司要求和本人继续签合同,可本人已经对公司失去信任了,从20号以后本人也一直没上班了,现在一直等着解决,现在本人要求公司赔偿,不知该有那些赔偿.请求各位律师帮忙给帮帮忙。谢谢!
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
双倍经济补偿金,即2N个月。
2012-03-29 15:02:23
王自强律师
服务地区-安徽合肥
单位违法解除,可要求双倍经济补偿金
2012-12-25 10:10:13
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁或得赔偿。
2012-03-28 01:00:14
朱江律师
服务地区-江苏无锡
申请劳动仲裁,支付双倍工资的经济补偿金。
2012-03-27 19:43:14
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
双倍经济补偿金,即2N个月。
2012-03-27 17:31:59
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金。先与公司进行协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
2012-03-27 13:29:38
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿。
2012-03-27 12:37:53
徐云吉律师
服务地区-江苏苏州
你的情况建议申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资的经济补偿金。
2012-03-27 09:01:08
邵志渊律师
服务地区-江苏苏州
可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金。 先与公司进行协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
2012-03-27 08:36:50
胡青松律师
服务地区-江苏苏州
双倍经济补偿金,即2N个月。
2012-03-27 08:27:38
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