我向老板提出医社保，要交医社保可以，现在我要申请劳动仲裁需要怎么做呢
更新时间：2022-05-06 10:13:28人浏览
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黄海律师
盟
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你好，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，单位必须给职工缴纳五险。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
建议可以先凭你与公司签订的劳动合同条款跟公司商谈，如果你签订的劳动合同没有规定公司必须给员工办理社保业务，那么你可以根据《劳动法》与公司理论，争取自己的合法权益。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。准备好合同，工资卡，以及其他可以证明你在这里工作过的证据，到劳动仲裁申诉。公司必须给你交社保，这个是法定的。准备好能证明你跟公司有劳动关系和时间证据，比如劳动合同、工资条、工作证、证人证明等。这样你去公司在所属区的劳动局举报、申请劳动争议调解、劳动仲裁才有胜算的。
2022-05-06 10:13:28
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
2022-05-05 21:31:09
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您好，我们可以提供专业的咨询服务，请陈述事情详细情况。
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