员工不通知上班,管理通知上班,我请假她没说不同意,我也是这样的形式请假的。她的做法正确吗

更新时间:2022-11-20 07:44:11人浏览
问题描述:
情描述 我厂因为是外贸工厂,今年没单来,员工不通知上班,管理通知上班,但她在群里通知如果管理不上班3.4月份当请假。我看厂里不生产,不开工。天天请假去帮老乡的忙,我请假她没说不同意,也没说同意,平常工厂开工时,我也是这样的形式请假的。侣现在老板娘说我自离,她的做法正确吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,不合理,可以主张赔偿。
2022-05-04 22:22:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助119537人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位与劳动者签订假合同,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求仲裁委员会追究用人单位的法律责任。

2022-11-20 07:44:11
肖剑基律师
服务地区-广东江门
如果你和这厂存在劳动关系,那你是不可以到别的厂上班
2022-05-05 08:58:53
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