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生二胎男方有陪产假吗
全面开放二胎政策，已经实施了两年多的时间了，除了放开生育，还有部分地区鼓励生育。对于同样身在职场的男性朋友也会问了，生二胎男方有陪产假吗？陪产假可以给女方休吗？
计划生育
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按照《劳动法》和《劳动合同法》规定签定了劳务合同（劳务派遣合同）社保和五险一金是劳务接收公司交的，这是你的权力，应该主张，凡事产生雇佣关系，产假，婚假，丧假等带
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生第二胎还能享受生育保险吗？
珠海市城镇职工生育保险暂行办法第一章总则第一条为建立健全与经济发展水平相适应的生育保险制度，均衡用人单位间相关费用的负担，促进妇女平等就业，保障职工在生育或施行
职工生育保险
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我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
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女职工产假分别按下列情况执行：(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。(二)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴
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女方产假天数规定顺产产假98天(含产前15天)，领取《独生子女优待证》增加35天。生育多胞胎每多生育一个婴儿98天基础上增加15天难产产假剖腹产、III度会阴破
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你好，建议你咨询当地社保部门。
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您好！妇女生育享受产假是《劳动法》明文规定的权利，目的是为了保障产妇更好地恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提，只要有生产的事实，就应当享受法律
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没有产假，因为不符合的计划生育条例的规定。
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可以直接咨询计生委。
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法律分析：不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供
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看是合作医疗还是其他而定
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工伤骨折护理费营养费的具体金额需结合实际情况确定。一般来说，处理方式包括与用人单位协商、申请工伤认定并依据相关规定计算费用、寻求法律援助等。选择不同处理方式时需
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交了离职信未满一个月，应与单位协商或等待期满。如情况紧急，可与单位沟通提前离职，但需注意可能承担的法律责任。一般建议遵守法律规定，提前通知并确保交接工作无误。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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正式提出离职申请了吗？具体可电话沟通下
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农村党员50年是否达到55岁及待遇问题，需根据具体情况分析。党员待遇与年龄、党龄、贡献等因素相关，无统一标准。如出现生活困难等严重情况，应及时寻求帮助。
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教师子女在幼儿园干半期不想干了，学费是否需要补需看合同约定。建议查看合同条款或与幼儿园沟通了解具体情况。如出现纠纷，建议咨询法律专业人士。
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你好，请问你交的是职工保险还是灵活就业
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