加班，没签劳动合同，没买保险
更新时间：2012-03-27 10:15:32人浏览
问题描述：
您好，我在广州一间广告公司做了近四个月，公司加班非常厉害，加班到凌晨是家常便饭，但是没有加班费，加班到半夜打车回家最多也只可以报销30块，但是我们打车往往是超过这个数的。公司也没跟我们签劳动合同，一直说要帮我们买保险也久久没有实现。我原以为我刚毕业不久没什么经验不该要求公司什么，但是公司越来越不人道，半夜三更也会打电话给你，搞得大家精神紧张，身体状况也很差，实在忍无可忍了。现在打算去劳动局告他，但是我之前的上班卡都在他那里，这样就没有证据加过班，那我该怎么办？我还要搜集什么证据？还有，公司要求员工辞职必须提前一个月，我三月五号已经辞职了，如果我四月六号走了之后不是公司的员工还可以告他的吧？谢谢您的回答
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
辞职之后是可以向劳动部门投诉的，可以要求单位支付加班费，没有签订劳动合同的两倍工资的差额，补缴社保。但是你需要搜集存在劳动关系的证据，如工资单、工衣等。
2012-03-26 19:35:06
服务地区-广东广州
你好，可以申请仲裁庭要求公司提供打卡记录，或通过工资来体现是否支付加班费。需要提供证明劳动关系的证据，比如工资的发放记录，工作证等。不是公司的员工还可以告他。可以申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同双倍工资差额、加班费、经济补偿金。
2012-03-26 00:16:58
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