公司没有和员工签订劳动合同,到三个月直接辞退员工的后果

更新时间:2022-04-22 13:48:51人浏览
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公司没有和员工签订劳动合同,到三个月直接辞退员工的后果
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵增强律师 咨询我
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劳动者可以提出劳动仲裁主张未签劳动合同二倍工资
2022-04-22 13:40:03
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
面临被劳动者主张两个月双倍工资差额的法律风险的
2022-04-22 13:48:51
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-04-22 13:04:15
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