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王广东律师
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服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-04-18 16:44:45
服务地区-北京北京
您好，《劳动法》规定，单位违法辞退劳动者，需要支付劳动赔偿金，如果涉及到人身损害，单位还需支付额外赔偿，个案还要视情况而定，建议继续详细描述问题追问回复，方便准确解答。
2022-04-18 14:00:18
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