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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好！请问入职多久了？建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-04-16 11:12:01
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劳动纠纷律师团队
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根据我国相关法律的规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，由此可见，劳动合同的重要性。所以，入职是一定要签订劳动合同的
2022-04-16 10:53:22
服务地区-广东佛山
您好！不签劳动合同，你可以告单位，一般试用期为一个月，过一个月单位须赔偿你的双倍工资。由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎电话咨询。
2022-04-17 23:47:22
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