13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
没有签劳动合同的公司来说，这时属于违法行为，需要赔偿双倍工资，对于员工来说，有权利去维护自己的权利，但是如果员工工作超一年，那么公司是不需要进行双倍工资的赔偿的。
2022-04-16 11:56:20
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