您好!公司给员工补缴漏缴和少缴的社保,产生的滞纳金员工需要承担吗?谢谢您!

更新时间:2022-04-13 16:46:11人浏览
问题描述:
您好!公司给员工补缴漏缴和少缴的社保,产生的滞纳金员工需要承担吗?谢谢您!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马环宇律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1395-1232
您好,这是公司因未及时履行自己的义务产生的损失,是公司自行承担该费用
2022-04-13 13:16:36
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以要求用人单位承担相应的责任的。
2022-04-13 13:15:59
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
您好,这个是应该由公司来承担的
2022-04-13 16:46:11
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好一般滞纳金由公司进行承担
2022-04-13 13:20:56
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
谁的问题谁承担滞纳金。
2022-04-13 13:25:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65521人 · 响应时间 平均4分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2022-04-13 12:09:27
薛晓波律师
服务地区-北京北京
不需要员工承担的,可向社保中心投诉F
2022-04-13 13:07:22
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,滞纳金一般有公司缴纳。
2022-04-13 12:43:32
张云飘律师
服务地区-北京北京
如果是单位的原因,到期没有给缴纳社保,滞纳金都是单位承担,不需要员工自己处理。
2022-04-13 12:26:58
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