我(临时工,还是不同意,然后我只能自动离职了(他自动离职不给工资)还可以要到工资吗?
更新时间:2022-04-18 09:32:59人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![孟翔律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200531134353ear8dwdacgjf653_110wh110.jpg)
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2022-04-13 11:51:29
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-04-13 11:21:47
![罗光飞律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20211213090452831_110wh110.jpg)
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“劳动者解除劳动合同的,需提前30日(试用期提前3日)以书面形式告知用人单位,口头辞职时没有法律效力的。到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准。 解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。”
2022-04-18 09:32:59
![段兰律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20211126172019731_110wh110.jpg)
服务地区-广东佛山
您好!讨薪的人一定要保留好你欠薪相关证据以及你在那里的工作证明(尽量收集)。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎电话咨询。
2022-04-13 23:41:50
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5:您好!工资应该是要给的
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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