用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，还是什么工资 怎样计算呢）
更新时间：2022-04-13 14:33:58人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-13 03:03:42
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