刚进厂还未签订劳动合同,手指被压伤,未达到伤残等级,可以要求公司赔偿吗

更新时间:2022-04-12 11:18:14人浏览
问题描述:
刚进厂还未签订劳动合同,手指被压伤,未达到伤残等级,可以要求公司赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
您好,可以先申请伤情鉴定,
2022-04-12 09:06:02
钟勇军律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-0303-1916
您好您这边可以主张赔偿的
2022-04-12 11:18:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136720人 · 响应时间 平均1分钟内
员工被压伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
2022-04-12 00:48:57
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,这个可以的,工作多久了
2022-04-12 08:59:33
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
只要是工作时受的伤公司就要赔偿的
2022-04-12 08:42:05
杨益律师
服务地区-广东广州
未签订劳动合同和办理工伤保险,因此发生工伤事故的赔偿责任全部由用人单位承担。
2022-04-12 08:35:41
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