5500月休4天 工资应该怎么算的

更新时间:2022-11-22 06:49:45人浏览
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5500月休4天 工资应该怎么算的
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月休四天的工资的计算方法:正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算;日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算;在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算;在法定节假日加班的工资则按正常工资的三倍来计算等。
2022-11-22 06:49:45
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您好,建议根据双方签订的劳动合同处理
2022-04-10 15:05:15
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