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公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿
2022-04-09 13:04:19
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您好,如果单位无故辞退您,您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》规定,赔偿通常基于您的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。由于您只工作了一个半月,理论上应获得半个
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公司违法解除,可以申请劳动仲裁,要求赔偿
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你好 这边建议你直接劳动仲裁
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你好,怀孕期间公司是不允许辞退的
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