入职两个月被公司辞退。可索要赔偿金吗

更新时间:2022-04-06 17:18:21人浏览
问题描述:
入职两个月被公司辞退。可索要赔偿金吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘瑾律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-176-3321-1918
公司解除劳动合同,应当支付赔偿金,入职两个月的赔偿金是半个月的工资。
2022-04-06 17:18:21
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
需要结合涉及的主张赔偿的事实和法律依据的
2022-04-06 13:58:27
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,你的情况可以要经济补偿金。
2022-04-06 14:18:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133889人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-04-06 13:46:36
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
您好,员工若无发生重大过错,不得无故辞退。
2022-04-06 13:56:23
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你好,这种情况也是有补偿金的,不过要看具体辞退理由,如果是因你违反规章制度等情况,则单位有权不给补偿
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你好,违法解除劳动都要支付赔偿金。
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可以申请进行仲裁
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您好,如果公司辞退您,可以在工作地仲裁
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您好,可以和公司协商沟通下,看下当时签订的劳动合同里面怎么约定的呢。
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您好,建议协商,协商不成,可以通过法律途径解决
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